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      地点:上海 发布时间:2020-12-11 19:08:31
      同济大学数学科学学院及同济大学数学中心招聘启事
       
       
       
      同济大学创建于1907年,是中国最早的国立大学之一,是教育部直属并与上海市共建的全国重点大学。经过百余年的发展,同济大学已经成为一所特色鲜明、在海内外有较大影响力的综合性、研究型、国际化大学,综合实力位居国内高校前列。同济大学被先后列入国家“211工程”建设高校、国家“985工程”建设高校和国家世界一流大学建设高校。 
       
      同济大学数学科学学院始建于1945年,解放后几经调整,于1980年正式恢复应用数学系,2006年定名为数学系,2016年成立数学科学学院。学院目前有专职教师96人, 其中高层次人才14人。同济大学数学学科在2017年底教育部公布的全国第四轮学科评估中,获评A类学科(优秀学科)。学院设有“数学与应用数学”和“统计学”2个本科专业,数学一级学科博士点,建立了数学博士后流动站;为全国七个国家工科数学课程教学基地之一。2019年,成立“智能计算与应用”同济大学数学中心。同济数学科学学院位于同济四平路校区,交通方便。同时同济数学学科拥有一流的本科和研究生生源。 
       
      为进一步加强数学科学学院人才队伍建设,逐步构建长聘制师资队伍,现面向全球招聘青年人才计划A岗、青年人才计划B岗、预聘助理教授和博士后岗位,应聘者条件、岗位职责及待遇如下: 
       
       
      一.青年人才计划A岗 
       
      应聘者应为品行端正、学风严谨,恪守学术道德和教师职业道德,具有优秀的创新发展潜力,具备独立发展一个学科方向的能力,并获得过国家级青年人才项目。 
       
      学校为该岗位提供如下待遇: 
       
      1. 聘任为正教授(专技4级岗); 
       
      2. 提供有竞争力的年薪与住房补贴; 
       
      3. 提供团队建设与科研经费100-300万元人民币。 
       
      聘期内如获得高一级别人才项目,将纳入学校的相应人才计划和长聘体系管理。 
       
      二.青年人才计划B岗 
       
      应聘时年龄不超过35周岁,品行端正、学风严谨,恪守学术道德和教师职业道德,在学术上崭露头角、创新能力强、具有成为青年学术带头人的发展潜力。优先考虑在海外一流大学或科研机构取得博士学位,具有海外知名高校或科研机构正式教职的申请者。 
       
      青年人才计划B岗聘期3年,最多可聘2个聘期,第一个聘期结束前,由同济大学数学科学学院学术委员会进行考核。学校为该岗位提供如下待遇: 
       
      1. 聘任为特聘研究员; 
       
      2. 提供有竞争力的年薪与住房补贴; 
       
      3. 提供团队建设与科研经费100-200万元人民币。 
       
      聘期内如获得国家级青年人才项目,直接认定为考核优秀,并纳入学校的相应人才计划管理。 
       
       
      三.预聘助理教授 
       
      应聘者应具备以下条件: 
       
      1. 应聘人员应具有国内外一流大学本科学历、硕士、博士学位并同时具有博士后研究的经历。 
       
      2. 原则上应聘人员应具有连续两年及以上境外一流大学、研究机构学习、研究经历。 
       
      3. 年龄不超过35周岁。预聘助理教授实行合同管理,每个聘期一般为3年,最多可聘两个聘期。第一个聘期结束前,由同济大学数学科学学院学术委员会按约定的岗位责任标准对其进行考核,考核不合格者不再续聘;两个聘期内,须进入长聘体系,未能晋升者不再续聘。 
       
      预聘助理教授在聘期内提供有竞争力的年薪与住房补贴。聘期内晋升为长聘体系后,按同类人员享受待遇。 
       
      以上三类应聘人员,应首先向同济大学数学科学学院提供如下应聘材料: 
       
      1. 个人简历; 
       
      2. 代表性科研成果(3-5篇论文全文, 其他论文首页); 
       
      3. 研究工作概述及工作设想; 
       
      4. 评价和引用证明; 
       
      5. 三封专家推荐信。 
       
      经同济大学数学科学学院学术委员会初审、公示合格后,提交推荐人选综合评价报告至同济大学人事处进行形式审查。青年人才计划和助理教授审查通过后进行同行通信评审,并经学校遴选后,确定为拟聘任人选。学校人才专项领导小组对拟聘任人选进行审定,审定通过并公示合格后,学校与受聘者签订聘任合同。 
       
      联系人:郝朝洋老师 
       
      邮件地址:haochaoyang@#edu.cn 
       
      电话: 021-65982341 
       
      四.博士后 
       
      应聘者应具备以下条件: 
       
      1、拥护党的方针政策、遵纪守法、恪守学术道德规范、积极进取、踏实敬业、团结协作;获得博士学位不超过3年,或通过博士学位论文答辩的应届博士,年龄一般在35周岁(含35岁)以下;进第二站及以上博士后研究人员,获博士学位年限不受限制;申请者能够保证全职在站从事博士后研究工作;鼓励海外优秀博士申报。 
       
      2、申请人应以第一作者(包括博士导师第一作者,申请者为第二作者)或国际学术期刊的第一通讯作者或署名依国际惯例按照字母顺序排名,至少发表或接收发表1篇高水平的科研论文。 
       
      博士后待遇如下: 博士后基本薪金24万/年(含学校基本用人成本),在站工作期限三年(特殊情况,可提前一年申请出站)。另外,获“博士后创新人才支持计划”资助,基本薪金为44万/年;获“博士后国际交流计划引进项目”资助,基本薪金为36万/年;获“上海市超级博士后计划”资助(15万类),基本薪金为36万/年;获“上海市超级博士后计划”资助(8万类),基本薪金为26万/年。同时,博士后依托同济大学博士后流动站,可申请“博士后国际交流计划派出项目”、“香江学者计划”、“中德博士后交流项目”。相应待遇及聘期根据项目规定执行,学校根据项目规定予以配套。 
       
      博士后应聘流程参见同济大学人事处博士后主页:https://hr.#edu.cn/4500/list.htm 以及同济大学人才招聘网https://zp.#edu.cn/index.htm 
       
      联系人:梁婷婷老师 
       
      邮件地址:liangtt@#edu.cn 
       
      电话: 021-65983245 
       
       
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