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      地点:广东 发布时间:2021-04-02 12:01:08
      中山大学药学院高层次人才招聘启事
       
       
       
      中山大学由孙中山先生创办,有着一百多年办学传统。中山大学是教育部直属“双一流”高校(首批985和211重点高校)。学校学科门类覆盖面广,是教育部直属高校中学科门类最齐全的学校之一。在第四轮全国学科水平评估中,学校14个学科被评为A类。通过省部共建,中山大学已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。现由广州校区、珠海校区、深圳校区3个校区、5个校园及10家附属医院组成。学校不断追求学术创新,以国际视野开放办学,现已形成了“综合性、研究型、开放式”的特色。 
       
      目前,学校正在努力推进由外延式发展向内涵式发展转变,由常规发展向主动发展转变,形成了文理医工农艺综合发展的学科新格局。站在新的起点上,中山大学正在努力建设成为“国内高校第一方阵、世界一流大学行列”的中国特色社会主义大学。 
       
       
      中山大学药学院位于中山大学广州校区东校园,是原中山大学和中山医科大学两校合并后于2002年6月成立的第一个学院。学院现为国家药学一级学科博士学位授权单位和博士后流动站,拥有国家二级重点学科“药理学”及广东省“药学”一级重点学科,目前拥有2个国家级平台基地,12个省部级中心、实验室。目前学院拥有一支包括中国科学院院士等在内的学术思想活跃、开拓进取、团结合作、奋发有为、实力雄厚的师资队伍。学院实行课题负责人制度,成立了12个PI团队,分别专注于药理学、临床药理学、药物化学、药剂学、药物设计学、结构生物学、生药学和药物分析等领域,是学院教学和科研的中坚力量。 
       
       
      建院以来,学院累计到位科研经费高达7.1亿余元,共承担纵向科研项目880余项;高水平论文1620余篇,获得授权专利220余项。学院共邀请海内外知名专家进行了近500余场“药学前沿大讲堂”的高水平学术报告。此外,我院还与匹兹堡大学等10余所海外顶尖知名高校签署了战略合作协议。学院先后主办或承办国际性和全国性大型学术会议十余场。 
       
       
      2017年药学学科入选 “双一流”建设学科名单,在教育部公布的第四轮学科评估中获A-。学院的“十四五”规划建设总体目标是,加强药学学科内涵建设,聚焦临床导向的小分子创新药物研究,形成具有国际影响力的创新群体,建成特色鲜明的高水平新药研发平台,全面提升研究型药学精英人才培养水平,努力建成“引领中国、影响世界的药学学科”。 
        
      长期招聘岗位及要求
        
      招聘学科方向
       
      药学一级学科下的所有二级学科及相关学科领域,包括并不限于: 
       
      药理学、药剂学、生药与天然药物化学、微生物与生物制药、药物分析学、药物化学 
       
      招聘岗位 
       
      一、 中山大学“人才计划”引进人才 
       
      (一)引进人才类别 
       
      1. 第一类别:领军人才
       
      岗位要求:符合学院学科发展需求,学术造诣深厚,在药学学科领域中取得显著成就,在国内外学术界具有重要影响,原则上不超过50周岁。 
       
      2. 第二类别:中青年杰出人才 
       
      岗位要求:符合学院学科发展的需求,研究方向明确,具有较强的独立科研工作能力和较高学术造诣,发展潜力大,原则上不超过40周岁。 
       
      3. 第三类别:青年学术骨干
       
      岗位要求:符合学院学科发展的需求,具有重要学术成就和突出发展潜力,所从事研究为学校重点建设或新增建设学科的主要研究方向。原则上不超过35周岁。 
       
      (二)业绩条件 
       
      符合学校教师职务聘任办法中规定的相应职务聘任条件,并达到引进单位相关学科相应教师职务中上水平。此外,各类别引进人才还应符合以下条件: 
       
      1. 第一类别:领军人才 
       
      从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作,并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。在国内外具有重要影响力、学术地位和学术水平,或者在临床医学领域具有重要国际影响。 
       
      2. 第二类别:中青年杰出人才 
       
      具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能,研究方向具有重要创新前景,获得国内外认可的专业成就,取得国内外公认的科研成果。 
       
      3. 第三类别:青年学术骨干 
       
      具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力,取得高水平、创新性的专业成就。 
       
      二、专职研究人员(含博士后) 
       
      1. 特聘研究员 
       
      岗位要求:具有显著学术潜力,取得较为突出的研究成果,原则上不超过38周岁。 
       
      2. 特聘副研究员 
       
      岗位要求:具有较大学术潜力,取得较好的科研成果,原则上不超过38周岁。 
       
      3. 博士后 
       
      岗位要求:年龄在35岁以下,获得博士学位不超过3年,具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。 
       
      联系方式 
       
      联系人:李老师 
       
      电邮:lixiuh@mail.sysu.edu.cn 
       
      电话:86-20-39943110 
       
      地址:广东省广州市番禺区大学城外环东路132号中山大学药学院110办公室 
       
      单位官网:http://sps.sysu.edu.cn/ 
       
       
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