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      地点:江苏 发布时间:2021-04-23 10:39:27
      南京医科大学分子流行病学实验室诚聘交叉学科海内外优秀青年人才和博士后
       
      一、实验室简介 
       
      南京医科大学分子流行病学实验室是生殖医学国家重点实验室、省部共建肿瘤个体化医学协同创新中心重要组成部分。课题组目前有中国工程院院士、杰青、长江学者、青年长江、优青等国家级和省部级人才近10人。长期开展:1. 恶性肿瘤(尤其是肺癌和消化道肿瘤)基因组学、生物标志物、分子分型及分子机制研究;2. 基于出生队列的生殖健康及其影响因素的多组学及分子机制研究。目前已建立覆盖数十万人群的大型成人队列、出生队列数据库与生物样本库,拥有多种疾病表型相关的基因组、转录组、代谢组、暴露组、元素组、菌群等多元组学数据,尤其出生队列兼具家庭为基础(trios-based)、多时点、辅助生殖与自然妊娠同步对比等特征,多组学数据已涵盖数千家庭,是生殖医学国家重点实验室的重点资源平台。相关研究在Nat Genet,Nat Rev Cancer,Lancet Oncol,Lancet Respir Med等国际一流刊物发表学术论文数十篇。现因科研工作需要,诚聘多位具有交叉学科背景的海内外优秀青年人才加入我们的研究队伍。 
       
      二、实验室负责人简介 
       
      • 沈洪兵,中国工程院院士,教授、博士生导师。国家杰出青年科学基金获得者,教育部长江学者特聘教授,国务院政府特殊津贴专家,国家百千万工程领军人才。现任科技部“环境与人类健康”国际联合研究中心主任,省部共建肿瘤个体化医学协同创新中心主任,江苏省恶性肿瘤生物标志物与防治重点实验室主任。从事肿瘤分子流行病学研究30年,在肺癌易感基因和驱动基因发现以及高危人群防治策略等方面开展了系统性创新性研究。先后获国家自然科学奖二等奖、国家科学技术进步奖二等奖、何梁何利科技进步奖等多项科技奖励。 
       
      • 胡志斌,教授、博士生导师。国家杰出青年基金获得者,教育部长江学者特聘教授,科技部重点研发计划首席科学家,国务院政府特殊津贴专家。现担任南京医科大学生殖医学国家重点实验室主任。长期从事肿瘤、出生缺陷等复杂疾病的分子和遗传流行病学研究,先后获国家杰出青年基金、国家重点研发计划项目、国家自然科学基金重点项目等项目资助。研究成果获国家自然科学奖二等奖、国家科学技术进步奖二等奖、教育部青年科技奖等。 
       
      三、应聘条件: 
       
      1. 38岁以下,具有生物信息学、系统生物学、计算机、生物统计或其他数据科学相关专业博士学位; 
       
      2. 在国际学术期刊以第一作者发表过生物信息学或(多)组学数据分析相关学术论文,且独立完成主要分析和文章撰写,具有良好的逻辑思维能力者优先; 
       
      3. 熟练使用Linux系统和常用生物信息分析软件,熟练使用常用的生物信息学数据库,熟练使用Python和R进行数据整理和统计分析,同时具有C/C++或Java编程基础者优先; 
       
      4. 工作认真负责且积极主动,乐于学习和分享,富有团队合作精神。 
       
      四、岗位职责 
       
      1.多组学数据(涉及基因组、转录组、表观基因组等二代或三代测序数据及靶向/非靶向代谢组、暴露组、元素组、菌群数据)的质量控制、整理分析及撰写研究论文。 
       
      2.数据分析流程的部署、管理和升级维护,生物信息软件及分析方法的学习与更新。 
       
      3.指导相关专业方向研究生和本科生。 
       
      五、岗位性质和薪酬待遇 
       
      此次招聘岗位为专职研究人员岗位,可以以研究员/副研究员身份正式进编,如以博士后身份应聘,待完成博士后研究阶段后优先进编入职。高层次人才薪酬待遇可参照南京医科大学高层次人才招聘(http://rsc.njmu.edu.cn/2019/0704/c1995a150331/page.htm)。博士后薪酬待遇参照南京医科大学博士后招聘公告(http://yjsy.njmu.edu.cn/2020/0920/c10809a190019/page.htm)。具体均可面议或邮件咨询。 
       
      六、应聘方式 
       
      1. 请将个人简历、联系方式及研究成果目录通过e-mail发送给马老师(E-mail: mahongxia@126.com),在标题中注明“青年人才招聘简历+姓名+毕业院校+专业”。 
       
      2. 招聘公告长期有效,对于递交的应聘材料我们将严格保密,符合要求者,马上安排面试。  
       
       
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